醫療護理員招聘崗位有哪些？

來源: | 編輯 : 大健康教育 | 時間 : 2021-06-29 | 275 次瀏覽 | 分享到:

護工主管、醫院護工、醫院護工管理員、高端養老醫院招男女護工50歲以下、養老院醫院護工8000起、醫院護工管理員。

（一）行業分布：目前醫療護理工作者分布在多個行業中，排前四位的分別是醫療服務業、康復服務業、養老服務業、家政服務業，另外在孕嬰服務業和健康管理等行業也有較多從業者，其中醫療服務業占52.83%，康復服務業占29.22%，養老服務業占16%；

（二）所在機構規模：101-500人機構占比37.64%，501人及以上機構占比29%。大、中、小、微型護理服務機構都需要醫療護理工作者，借此為機構提升服務水平和市場競爭力，特別是大型的護理機構更愿意召募經過系統培訓的醫療護理員；

（三）學歷分布：目前，醫療護理從業人員就業門檻較低，醫療護理工作者的學歷74.63%為大專（不含）以下，隨著未來對醫療護理職業認可度的提高，會有越來越多高學歷的年輕人加入醫療護理隊伍，從而提高醫療護理從業人員的整體水平；

（四）月收入水平分布：數據顯示，2015年至2020年中國醫療服務業從業人員平均薪資不斷增長，2020年醫療服務業平均薪資為約九千元，較20019年增長約28%;截至2021年4月28日，醫療服務業從業人員的薪資區間在兩千至兩萬之間，其中，薪資在六千至八千的從業人員數量最多，占比24.4%。與各類行業薪資平均值相比，家政服務業的薪資在未來還有增長空間；

（五）機構性質分布：48%的醫療護理從業人員在民營企業工作，29%在公益二類事業單位，其他類型的機構有：國有企業工作、中外合資企業等，因此可見各種性質的照護機構都有健康照護師的需求。

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